2019-12-05
17次
人事经理
面议
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
晋升快
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点海南省海口市龙华区海秀中路51-1号星城大厦1201房(海南/海口/龙华区)
联系方式
联系人:罗经理  ( 联系我时,请说是在海南招聘在线上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
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职位描述
1.根据公司整体发展战略方向,全面统筹规划公司的人力资源战略;
2. 建立并完善人力资源管理体系,负责制定人力资源长期规划,分析与需求,招聘与培训,考核与薪酬,使用与评估,培训与激励,员工关系管理体系,负责组织落实,负责工作成果达成;
3. 建立人力资源制度,组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;
4. 组织拟订公司的年度人力资源管理预算,计划和实施人力资源管理费用、控制人力资源成本;
5. 管理人力资源风险,协调内部关系,代表公司处理劳动争议;
6. 及时处理公司管理过程中的重大人事问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
7. 根据公司发展需要,建立人才库,搭建公司人才梯队,培养、储备核心人才;
8. 根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的核心竞争力;
9.统筹规划全公司行政工作,协调指导集团及各事业部行政管理、法律事务等各项工作,组织下属完成行政事务工作。
任职资格:
1. 28-38岁,全日制人力资源管理、行政管理等相关专业专科以上学历;
2. 3年以上相同岗位工作经验,其中房产销售或渠道企业工作经验优先;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4. 对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累,对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5. 具有战略和策略化思维,较强的执行力、沟通协调能力和影响力、优秀的语言与文字表达能力。熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
5. 较强的管理组织能力以及出色的条理性与问题解决能力;
6. 具有公平、公正的品质,具有信服力;具有工作激情,并能带动下属的工作热情;
7. 具有高度的工作热情和责任感,能承受高强度工作压力。
工作时间:早上08:30-12:00,下午14:30-18:30
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