尽管我们知道有效的招聘选才不能仅依赖面试这一种方法,但迄今为止,面试仍是一种信效度较高的选才方法,几乎是企业界招聘的必要环节。面试就意味着通过听其言、观其行、察其志来对应聘者做出匹配性的评估,如何在一个有限的时间和相对封闭的环境里实施评估,如何有效地提问和不失时机地追问并由此甄别应聘者真实的信息,就构成了面试的主线。01一个朋友最近在找工作，前些天突然跑来问我：作为一个HR，你有在面试过程中被候选人当面要...
一位网友向笔者咨询，如何才能提高职场面试成功率。之后，笔者了解到，该网友1个月内总共投递117个职位，仅5家企业邀请其面试，但全部面试失败。他是倒霉还是真的没有能力？还是在求职过程中哪个环节出现了问题？针对他的情况，笔者进行了总结（遵循对咨询用户保密原则，笔者将其信息进行模糊化处理），如下：1、求职不能只凭感觉，不知道自己的真正价值，过低或过高评估自己的实力，导致投递的简历根本不是自己想要找的工作或是企...
当我们去出席论坛时，一定会发现不少主讲嘉宾除拥有很多令人艳羡的经历外，还口齿伶俐，思维敏捷，介绍的知识非常有用，在听得时候如痴如醉；也在电视屏幕上发现不少知名企业家侃侃而谈，没有丝毫紧张感，而且讲的非常有道理。如在央视创业栏目中的柳传志、在哈佛大学讲坛演讲的张瑞敏等，片言只语均引人深思，给人们留下了深深的印象，难道他们天生都是这样的吗？从各种记录他们的文字中，如果细读可发现，与正常人一样，他们今天...
还记得那些年，你们被加过的班吗，当时是一种怎样的心情？是猛敲键盘的同时，脑子里盘算着100种折磨领导的方法？还是想到自己的加班成果将被领导重用，内心有那么点小激动呢？ 一个阳光明媚的周末上午，Tracy提着两大袋刚从菜场买好的菜，准备回家做一顿丰盛的午餐，招待许久未见的好基友。But，这个时候她的手机不安分地震动了，看消息提醒发现有十几条语音和数条文字消息。发信方是与她同级别的一位同事，向她传达大领导对...
在企业，加班并不是件光荣的事。 五一劳动节本是为抗议加班而设立的。 国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。 教科书上是这样说的：十八世纪末，美国和欧洲等许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。 在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚...
在企业，加班并不是件光荣的事。 五一劳动节本是为抗议加班而设立的。 国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。 教科书上是这样说的：十八世纪末，美国和欧洲等许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。 在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长...
纵观企业引入管理咨询的失败案例，经常是情况不明，仓促上阵，结果是咨询项目上马匆匆，下马也匆匆。企业变革是不是件小事儿，变革不成不是死就是半死！现将企业引入变革咨询需要弄清楚的关键问题归纳如下，希望对即将或正引入变革咨询辅导的企业给予帮助。一般而言，决定企业变革成败的因素主要包括以下几个方面： 变革的必要性。变革是有一定风险的，而且能否成功变革对企业关系重大，所以企业变革必须在却是需要的情况下进...
